管理的名人名言

不论是好是坏，改革总有一定的帮助。

罗伯特·欧文

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能够在实际上为最大多数的治人者和治于人者创造最大的幸福的政治，便是最好的政治。

罗伯特·欧文

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团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。

罗伯特·欧文

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治世不一道，便国不法古。

商鞅 《商君书》

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管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。

德鲁克

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管理工作是使利用资源的收益最优。

德鲁克

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没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。

德鲁克

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管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。

德鲁克

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管理是一种工作。因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。

德鲁克

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处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。

阿法纳西耶夫

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没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。

阿法纳西耶夫

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管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。

阿法纳西耶夫

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纪律是管理关系的形式。

阿法纳西耶夫

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监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。

阿法纳西耶夫

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在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。

阿法纳西耶夫

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人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。

阿法纳西耶夫

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管理关系就是人的关系。

阿法纳西耶夫

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管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。

阿法纳西耶夫

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讲到国家的政治，根本上要人民有权；至于管理政府的人，便要付之于有能的专家们。

孙中山

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管理众人的事便是政治。

孙中山

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